09/07/2018: NextGen goes…Leading in your early career: How to develop leadership

Le leadership ne commence pas avec la responsabilité de direction, mais déjà avec de nombreuses tâches dans la vie quotidienne du jeune professionnel. Le travail de projet inter-équipes nécessite des compétences en leadership afin d’obtenir de bons résultats. Avec Nathalie Berthier-Ortmann, Coach de Leadership Facilitation, nous avons exploré ensemble ce sujet dans un atelier et discuté comment développer nos compétences de leader. L’essentiel : le leadership commence d’abord par la conscience pour ses propres valeurs et une vision de soi et de la cause. Last but not least, il faut le courage, l’énergie et la volonté de quitter plus souvent sa propre zone de confort.

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